Einstellung Urlaubsvertretung
Es wäre ideal, wenn jeder Mitarbeiter für einen Abwesenheitszeitraum eine Vertretung definieren könnte. Es wäre also eine User aus einer Gruppe zu selektieren.
Auch sollte dies im Krankheitsfall auch umgekehrt erfolgen können. Ein Mitarbeiter definiert, dass er MA XYZ vertritt.
Für die Vertretungen sind die sogenannten Vertretungsregeln gedacht. Diese basieren auf der Idee, dass es für einen Mitarbeiter nicht nur eine Vertretung gibt, sondern bei jedem Prozess eine andere Vertretungsregel greifen kann. Falls bei Ihnen allerdings tatsächlich Ein Mitarbeiter jeweils einen weiteren Mitarbeiter als Vertretung hat, dann können Sie für jeden Mitarbeiter eine Vertretungsregel definieren und den jeweiligen Vertreter als zweite Person dort eintragen.
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